sexta-feira, 4 de março de 2011

SEAP E O OBJECTIVO QUE VISA A PROMOÇÃO DA MODERNIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

SEAP lança programa de formação 2011 04 Março 2011

A Secretaria de Estado da Administração Pública (SEAP) lança na sexta-feira, 04, o programa de formação de 2011. A oportunidade será aproveitada para fazer o balanço da implementação do PQRH e do programa piloto de formação de 2010. O evento é presidido pelo Secretário de Estado da Administração Pública, Romeu Modesto.

A Secretaria de Estado da Administração Pública explica que a qualificação dos recursos humanos ocupa posição de relevo no projecto de reavaliação do papel e da dimensão do Estado, e tem como objectivo desenvolver novas competências adequadas aos desafios da sociedade moderna.
Em 2010, segundo nota de imprensa da SEAP, foram realizadas oito formações em transversais a toda Administração Pública. “A formação contínua dos funcionários públicos é um instrumento essencial que ajudará a alcançar os propósitos almejados com a Reforma do Estado: uma Administração Pública para e com o Cidadão, com práticas de gestão baseada em resultados, e com níveis de desempenho elevados”.
Neste sentido o Governo desenvolveu o Plano de Qualificação dos Recursos Humanos da Administração Pública (PQRH), que capacitará os quadros com competências essenciais e transversais, permitindo a adequação contínua das competências individuais às transformações do país e às prioridades da Administração Pública.
O PQRH surge no quadro de uma parceria entre a Secretaria de Estado da Administração Pública e o Instituto das Nações Unidas para a Formação e Investigação (UNITAR).

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